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川分是一个聚集金融业优秀人才的团队，以胡明彻业务高级副总为领导，在金融领域取得了显著的成绩。团队拥有丰富的成功经验，唯一一个开业半年实现盈利的分公司，目前已经发展了15个相关的营业网点。聚富团队一直以高绩效著称，共培养出10人次年度个人业绩第一名。川分的销售体系和经营能力得到了高净值客户的认可，取得了多项荣誉和成就。为了协助团队快速发展，胡总带领所有的团队长推出了百万精英合伙人计划，旨在培养高收入的保险企业家。在公司服务满15年后，过去销售的保单可以继续领取续佣，组织利润也可以继续领取一半。

聚富团队学习矩阵，是聚富团队培养优秀人才的秘密武器，学习矩阵包含四大系统：

①线上知识普及，达人学院、视频号、服务号、钉钉群四大系统，线上最大的价值是及时和高效，集合团队销售精英的市场实战经验，每个人可以按照自己的学习能力合理的安排，达到可以随时学习、重复学习、标准化传播销售技能的效果

②线下教练指导，新人班的讲师，每天的早会专题，分组研讨，周六的财经……等等95%以上都是安排拥有市场丰富经验的百万会员担任讲师，在这里绝对不会让内勤人员来担任讲师，因为他们都没有成功的销售经验，又如何带出顶尖的业务员，这是聚富团队的成功的关键因素

③专家团队赋能：包括企业主系统，金牌讲师、金话筒的培训、保单架构师，东升国际 都是聘请该领域最专业的培训师或律师、税务师给予伙伴专业的培养，因为要帮客户打理好财富，就必须结合金融工具、专家资源、法律工具，尤其要关心时事与政策的变化，与时俱进，拥有专业的专家团队就是东升国际 聚富团队能够拥有较高比例的百万会员成功的因素之一
④市场实战交流，每一年团队和公司举办高手交流会以及战斗营，可以参会的都是各团队里最顶尖的业务高手，大家都在养老的赛道，有共同语言和文化，三天两夜封闭式的培训，聚焦在行销、在增员、在辅导三大领域，高手过招彼此交流市场实战经验，智慧与力量的碰撞呈现最好的学习效果